অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জি ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ সফলভাবে শেষ হয়েছে!

অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জি ম্যানেজারদের তাদের দায়িত্ব পালনের ক্ষমতা আরও উন্নত করার জন্য এবং একটি উচ্চমানের পেশাদার ম্যানেজার দল গড়ে তোলার জন্য, কোম্পানিটি এই বছরের আগস্ট থেকে চারটি ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ অধিবেশন আয়োজন করেছে, যেখানে ৩০ জনেরও বেশি মধ্যম স্তরের এবং উচ্চ স্তরের নেতা এবং বিভাগীয় প্রধান অংশগ্রহণ করেছেন। ছোট হাতার শার্ট থেকে জ্যাকেট পর্যন্ত, তারা অবশেষে ৯ ডিসেম্বর সমস্ত কোর্স সফলভাবে সম্পন্ন করেছে এবং সফলভাবে স্নাতক হয়েছে! আসুন আমরা জ্ঞান এবং বৃদ্ধির এই উৎসবটি একসাথে পর্যালোচনা করি এবং অর্জন এবং অর্জনগুলি সংক্ষিপ্ত করি।

নং ১ "ব্যবস্থাপনা জ্ঞান এবং অনুশীলন"

প্রথম কোর্সের মূল লক্ষ্য: ব্যবসা ব্যবস্থাপনা পুনঃবোধ, একটি সাধারণ ব্যবস্থাপনা ভাষা তৈরি, লক্ষ্য এবং মূল ফলাফল ব্যবস্থাপনা OKR পদ্ধতি, ব্যবস্থাপনা বাস্তবায়ন ক্ষমতা উন্নত করা ইত্যাদি।

● ব্যবস্থাপনার উচিত মানুষকে ইতিবাচকভাবে মূল্যায়ন করা এবং জিনিসগুলিকে নেতিবাচকভাবে মূল্যায়ন করা

● শ্রম বিভাজন, অধিকার ও দায়িত্বের মিল, এবং মালিকানার চেতনা পুনরুদ্ধার

নং ২ "ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা"

দ্বিতীয় কোর্সের মূল বিষয়: প্রক্রিয়ার সংজ্ঞা বোঝা, স্ট্যান্ডার্ড প্রক্রিয়ার ছয়টি উপাদান শেখা, ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ার শ্রেণীবিভাগ, প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার স্থাপত্য এবং অপ্টিমাইজেশন ইত্যাদি।

● সঠিক পরিষেবা এবং পণ্য সরবরাহ করতে পারে এমন একটি প্রক্রিয়া একটি ভালো প্রক্রিয়া!

● যে প্রক্রিয়াটি দ্রুত সাড়া দেয় তা একটি ভালো প্রক্রিয়া!

নং ৩ "নেতৃত্ব এবং যোগাযোগ দক্ষতা"

তৃতীয় কোর্সের মূল বিষয়: নেতৃত্ব কী তা ব্যাখ্যা করা, ব্যবস্থাপনা ও যোগাযোগের মূল বিষয়, আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা, যোগাযোগ পদ্ধতি ও দক্ষতা, মানবিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি ইত্যাদি শেখা।

● মানবিক ব্যবস্থাপনা মানে ব্যবস্থাপনায় "মানব প্রকৃতির" উপাদানটির প্রতি পূর্ণ মনোযোগ দেওয়া।

নং ৪ "ব্যবস্থাপনা ব্যবহারিক বিষয়"

চতুর্থ কোর্সের কেন্দ্রবিন্দু: শিক্ষকদের ব্যাখ্যা, ক্লাসিক কেস বিশ্লেষণ, গোষ্ঠী মিথস্ক্রিয়া এবং অন্যান্য পদ্ধতির মাধ্যমে, একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে "আমি কে", "আমার কী করা উচিত" এবং "আমার কীভাবে করা উচিত" এর গভীর অধ্যয়ন।

স্নাতক অনুষ্ঠান

১১ ডিসেম্বর, অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির চেয়ারম্যান মিঃ ওয়াং ইয়েকিন স্নাতক শিক্ষার্থীদের সনদপত্র প্রদান করেন এবং তাদের অভিনন্দন জানান। তিনি বলেন: আমাদের কেবল এই প্রশিক্ষণে অর্জিত জ্ঞান এবং দক্ষতা দেখা উচিত নয়, বরং প্রতিটি ব্যবস্থাপকের ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং ব্যবহারিক প্রয়োগের দিকেও মনোযোগ দেওয়া উচিত। কোম্পানির ব্যবসার ক্রমাগত সম্প্রসারণ এবং বাজারের সম্প্রসারণের সাথে সাথে, আমি বিশ্বাস করি যে এই প্রশিক্ষণ অবশ্যই কোম্পানির টেকসই উন্নয়নে নতুন শক্তি সঞ্চার করবে।

স্নাতক অনুষ্ঠানে বেশ কয়েকজন ছাত্র প্রতিনিধিও সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ উপস্থাপন করেন। সকলেই বলেন যে এই প্রশিক্ষণ কোর্সটি ছিল সংক্ষিপ্ত এবং দরকারী তথ্যে পরিপূর্ণ। তারা জ্ঞান অর্জন করেছে, ধারণাগুলি বুঝতে পেরেছে, তাদের দিগন্তকে প্রসারিত করেছে এবং কর্মে রূপান্তরিত করেছে। পরবর্তী ব্যবস্থাপনা কাজে, তারা যা শিখেছে এবং চিন্তাভাবনা করেছে তা কর্ম অনুশীলনে রূপান্তরিত করবে, নিজেদের উন্নতি করবে, দলকে ভালোভাবে নেতৃত্ব দেবে এবং ভালো ফলাফল তৈরি করবে।

এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা কর্মীরা তাদের দক্ষতা উন্নত করেছেন এবং বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং দক্ষতা আয়ত্ত করেছেন। এটি দলগুলির মধ্যে অনুভূমিক যোগাযোগকে শক্তিশালী করেছে, দলের সংহতি এবং কেন্দ্রমুখী শক্তি বৃদ্ধি করেছে এবং অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির জন্য একটি নতুন অধ্যায় লেখার জন্য নতুন প্রেরণা সংগ্রহ করেছে!

——যোগাযোগ করুন——

টেলিফোন: +৮৬ ০২৮ ৬২৫৯ ০০৮০

ফ্যাক্স: +৮৬ ০২৮ ৬২৫৯ ০১০০

E-mail: tech@allygas.com