শক্তি সংগ্রহ করুন এবং একসাথে হাঁটুন - যোগদানের জন্য এবং গর্বিত মিত্র মানুষ হতে নতুন কর্মচারীদের স্বাগতম

নতুন কর্মচারীদের দ্রুত কোম্পানির উন্নয়ন প্রক্রিয়া এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি বুঝতে সাহায্য করার জন্য, অ্যালির বড় পরিবারে আরও ভালভাবে একীভূত হতে এবং স্বত্ত্ববোধকে উন্নত করতে, 18 আগস্ট, কোম্পানি একটি নতুন কর্মচারী অন্তর্ভুক্তি প্রশিক্ষণের আয়োজন করে, মোট 24 জন নতুন কর্মীরা অংশগ্রহণ করেছিলেন। এটি অ্যালির প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন দ্বারা বিতরণ করা হয়েছিল।

চেয়ারম্যান ওয়াং প্রথমে নতুন কর্মচারীদের আগমনকে স্বাগত জানান এবং কোম্পানির উন্নয়ন ইতিহাস, কর্পোরেট সংস্কৃতি, প্রধান ব্যবসা, উন্নয়ন পরিকল্পনা ইত্যাদি সম্পর্কে নতুন কর্মচারীদের প্রথম পাঠ শেখান। চেয়ারম্যান ওয়াং নতুনদের উৎসাহিত করার জন্য তার নিজের বৃদ্ধির অভিজ্ঞতাকে উদাহরণ হিসেবে গ্রহণ করেন। কর্মচারীরা সুযোগগুলি দখল করতে, নিজেদের চ্যালেঞ্জ করার সাহস, এবং হাইড্রোজেন শক্তির আজকের ক্রমবর্ধমান প্রবল বিকাশে মিত্রদের সাথে কাজ করতে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মিত্রের দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করতে এবং একটি কোম্পানি হওয়ার চেষ্টা করে যা নিখুঁত হাইড্রোজেন শক্তি এবং হাইড্রোজেন শক্তি প্রকল্প সরবরাহ করে। !

চেয়ারম্যান ওয়াং কোম্পানির কর্মচারী আচরণবিধির উপরও জোর দিয়েছেন: ঐক্য এবং সহযোগিতার মনোভাব, একটি অত্যন্ত দায়িত্বশীল মনোভাব, এবং ক্রমাগত ব্যক্তিগত গুণাবলীর উন্নতি, এবং উচ্চ দক্ষতা এবং কম খরচে মুনাফা অর্জন।এই প্রয়োজনীয়তাগুলি একটি ইতিবাচক, উত্পাদনশীল এবং দায়িত্বশীল কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সাহায্য করবে যা কোম্পানির বৃদ্ধি এবং সাফল্যকে উন্নীত করে।কর্মচারীদের এই নিয়মগুলিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত এবং তাদের দৈনন্দিন কাজে যৌথভাবে একটি ভাল কাজের পরিবেশ এবং কর্মক্ষমতা তৈরি করতে অনুশীলন করা উচিত।

আনয়ন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, নতুন কর্মচারীরা কোম্পানির পটভূমি, মূল মূল্যবোধ, কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কাজের প্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীরভাবে উপলব্ধি করতে পারে এবং একই সাথে বিভিন্ন বিভাগের সহকর্মীদের সাথে ভাল সম্পর্ক স্থাপন করে, ধীরে ধীরে মিত্র পরিবারে একীভূত হয়।আমরা বিশ্বাস করি যে নতুন কর্মীদের ইতিমধ্যেই কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার ভিত্তি রয়েছে।আমাদের বাকি কাজগুলিতে, শিখতে এবং বৃদ্ধি করতে থাকুন, দলের সদস্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন এবং সক্রিয়ভাবে চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগের মুখোমুখি হন।একই সময়ে, আমরা প্রশিক্ষণ সহায়তা এবং সহায়তা প্রদানের জন্য চেয়ারম্যান ওয়াংকে ধন্যবাদ জানাতে চাই, তার কঠোর পরিশ্রম এবং পেশাদার দিকনির্দেশনা প্রত্যেকের শেখার যাত্রার জন্য শক্ত সহায়তা প্রদান করেছে!অবশেষে, সমস্ত নতুন কর্মীদের অভিনন্দন!আমরা নিশ্চিত যে আপনার অংশগ্রহণ মিত্রদের জন্য নতুন প্রাণশক্তি, সৃজনশীলতা এবং অর্জন নিয়ে আসবে।আসুন আরও উজ্জ্বল আগামীকাল তৈরি করতে একসাথে কাজ করি!আপনার কাজ এবং কর্মজীবনে আপনি সমস্ত সাফল্য কামনা করি!

--যোগাযোগ করুন--

টেলিফোন: +86 02862590080

ফ্যাক্স: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com