পেজ_ব্যানার

খবর

শক্তি সঞ্চয় করুন এবং একসাথে হাঁটুন - নতুন কর্মীদের যোগদানে স্বাগত জানান এবং গর্বিত মিত্র হয়ে উঠুন

আগস্ট-২৫-২০২৩

১১

 

নতুন কর্মীদের কোম্পানির উন্নয়ন প্রক্রিয়া এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্রুত বুঝতে, অ্যালির বৃহৎ পরিবারের সাথে আরও ভালভাবে একীভূত হতে এবং তাদের আত্মীয়তার অনুভূতি বৃদ্ধি করতে সাহায্য করার জন্য, ১৮ আগস্ট, কোম্পানিটি একটি নতুন কর্মচারী প্রবর্তন প্রশিক্ষণের আয়োজন করে, যেখানে মোট ২৪ জন নতুন কর্মচারী অংশগ্রহণ করেন। এটি প্রদান করেন অ্যালির প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন।

 

২২

 

চেয়ারম্যান ওয়াং প্রথমে নতুন কর্মীদের আগমনকে স্বাগত জানান এবং কোম্পানির উন্নয়ন ইতিহাস, কর্পোরেট সংস্কৃতি, প্রধান ব্যবসা, উন্নয়ন পরিকল্পনা ইত্যাদি সম্পর্কে নতুন কর্মীদের প্রথম পাঠ শেখেন। চেয়ারম্যান ওয়াং তার নিজস্ব বৃদ্ধির অভিজ্ঞতাকে উদাহরণ হিসেবে গ্রহণ করেন নতুন কর্মীদের সুযোগ গ্রহণ করতে, নিজেদের চ্যালেঞ্জ করার সাহস করতে এবং আজকের হাইড্রোজেন শক্তির ক্রমবর্ধমান জোরালো উন্নয়নে মিত্রের সাথে কাজ করতে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মিত্রের দৃষ্টিভঙ্গি বাস্তবায়ন করতে এবং নিখুঁত হাইড্রোজেন শক্তি এবং হাইড্রোজেন শক্তি প্রকল্প সরবরাহকারী একটি কোম্পানি হয়ে ওঠার জন্য প্রচেষ্টা করতে!

 

৩৩

 

চেয়ারম্যান ওয়াং কোম্পানির কর্মচারীদের আচরণবিধির উপরও জোর দিয়েছেন: ঐক্য ও সহযোগিতার মনোভাব, অত্যন্ত দায়িত্বশীল মনোভাব, এবং ক্রমাগত ব্যক্তিগত গুণাবলীর উন্নতি, এবং উচ্চ দক্ষতা এবং কম খরচে মুনাফা অর্জন। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি একটি ইতিবাচক, উৎপাদনশীল এবং দায়িত্বশীল কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে সাহায্য করবে যা কোম্পানির বৃদ্ধি এবং সাফল্যকে উৎসাহিত করবে। কর্মীদের এই নিয়মগুলিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত এবং তাদের দৈনন্দিন কাজে অনুশীলন করা উচিত যাতে যৌথভাবে একটি ভাল কাজের পরিবেশ এবং কর্মক্ষমতা তৈরি করা যায়।

 

৪৪

 

ইন্ডাকশন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, নতুন কর্মীরা কোম্পানির পটভূমি, মূল মূল্যবোধ, কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কর্মপ্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীরভাবে বুঝতে পারে এবং একই সাথে বিভিন্ন বিভাগের সহকর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক স্থাপন করে, ধীরে ধীরে অ্যালি পরিবারের সাথে একীভূত হয়। আমরা বিশ্বাস করি যে নতুন কর্মীদের ইতিমধ্যেই কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার ভিত্তি রয়েছে। আমাদের বাকি কাজের সময়, শেখা এবং বৃদ্ধি পেতে থাকুন, দলের সদস্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন এবং সক্রিয়ভাবে চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগের মুখোমুখি হন। একই সাথে, আমরা প্রশিক্ষণ সহায়তা এবং সাহায্য প্রদানের জন্য চেয়ারম্যান ওয়াংকে ধন্যবাদ জানাতে চাই, তার কঠোর পরিশ্রম এবং পেশাদার নির্দেশনা সকলের শেখার যাত্রায় দৃঢ় সমর্থন প্রদান করেছে! পরিশেষে, সকল নতুন কর্মীদের অভিনন্দন! আমরা নিশ্চিত যে আপনার অংশগ্রহণ অ্যালিতে নতুন প্রাণশক্তি, সৃজনশীলতা এবং অর্জন নিয়ে আসবে। আসুন আরও উজ্জ্বল আগামীকাল তৈরি করতে একসাথে কাজ করি! আপনার কাজ এবং কর্মজীবনে আপনার সাফল্য কামনা করি!

 

 

 

——যোগাযোগ করুন——

টেলিফোন: +৮৬ ০২৮৬২৫৯০০৮০

ফ্যাক্স: +৮৬ ০২৮৬২৫৯০১০০

E-mail: tech@allygas.com


পোস্টের সময়: আগস্ট-২৫-২০২৩

প্রযুক্তি ইনপুট টেবিল

ফিডস্টকের অবস্থা

পণ্যের প্রয়োজনীয়তা

কারিগরি প্রয়োজনীয়তা