খবর

একটি নতুন খেলা শুরু করুন, একটি নতুন পদক্ষেপ নিন, একটি নতুন অধ্যায় সন্ধান করুন এবং নতুন অর্জন তৈরি করুন। ১২ জানুয়ারী, অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জি "ভবিষ্যতের মুখোমুখি হয়ে বাতাস এবং তরঙ্গে চড়া" এই প্রতিপাদ্য নিয়ে একটি বছর-শেষ সারসংক্ষেপ এবং প্রশংসা সম্মেলনের আয়োজন করে। অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন, সদর দপ্তরের সমস্ত কর্মচারী, অ্যালি হাইড্রোকুইন, কাইয়া হাইড্রোজেন এনার্জি, অ্যালি ম্যাটেরিয়ালস কোম্পানি, সাংহাই শাখা, গানঝো শাখা, লিয়ানহুয়া এনার্জি কোম্পানি এবং কিছু গ্রাহক এবং বন্ধুদের সাথে ২০২৪ সালে বাতাস এবং তরঙ্গে চড়ার নতুন ভূমিকা পালন করতে!

বার্ষিক সভার শুরুতে, সকলের উষ্ণ করতালির মধ্যে, চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন মঞ্চে বক্তৃতা দেন। তিনি ২০২৩ সালের কঠিন বছর পর্যালোচনা করেন, ২০২৩ সালে ভালো পারফর্ম করা বেশ কয়েকটি বিভাগকে উৎসাহিত করেন এবং নিশ্চিত করেন, ২০২৪ সালের জন্য কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনার জন্য অপেক্ষা করেন এবং কোম্পানির উচ্চ-স্তরের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা এবং ধারণাগুলি সামনে রাখেন। তিনি বলেন: যারা অতীত পর্যালোচনা করে তারা নতুন কিছু শিখবে, যারা শক্তিশালী হতে চায় তারা পুরানোকে বমি করবে এবং নতুন কিছুকে অন্তর্ভুক্ত করবে, যারা অর্জন করতে চায় তারা পুরানোকে বুঝতে পারবে এবং উদ্ভাবন করবে। অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির গতি কখনই অর্জিত ফলাফলে থামবে না, নতুন পরিস্থিতি উন্মুক্ত করবে, নতুন সুযোগ সন্ধান করবে, কঠোর পরিশ্রম করবে এবং অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির স্বপ্ন বাস্তবায়নের জন্য অবিরাম প্রচেষ্টা এবং সংগ্রাম করবে!

চেয়ারম্যানের বক্তব্যের পর, আমরা ৫, ১০, ১৫ এবং ২০ বছরের কর্মজীবনের জন্য কর্মচারীদের পুরষ্কার প্রদান করি। অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির ২০ বছরেরও বেশি গৌরবময় ইতিহাসে, প্রতিটি শব্দ এবং প্রতিটি শব্দ অভিজ্ঞ কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠায় পরিপূর্ণ। তাদের অধ্যবসায় এবং নিষ্ঠার জন্য তাদের ধন্যবাদ। আমি আশা করি অ্যালি দীর্ঘ বছরগুলিতে দীর্ঘ সময় ধরে আপনার সাথে থাকতে পারবে।

পুরাতন কর্মীদের পুরষ্কার বিতরণী অনুষ্ঠানের পর, উত্তেজনাপূর্ণ বার্ষিক অসামান্য কর্মচারী নির্বাচন প্রক্রিয়াটি শুরু হয়। প্রাথমিক "প্রাথমিক নির্বাচনে" ১৫ জন অসামান্য কর্মচারী প্রার্থী আলাদাভাবে দাঁড়িয়েছিলেন এবং বার্ষিক সভায় ভোটের মাধ্যমে বছরের চূড়ান্ত অসামান্য কর্মচারী নির্ধারণ করা হবে। প্রার্থীদের সরাসরি নেতারা তাদের বিভাগের কর্মীদের জন্য উল্লাস করতে এবং ভোটের জন্য প্রচারণা চালাতে একের পর এক মঞ্চে এসেছিলেন। পরিবেশ একসময় উত্তপ্ত হয়ে উঠেছিল।

তাদের মধ্যে, ইঞ্জিনিয়ারিং সেন্টারের ফিল্ড ডিপার্টমেন্টের প্রচারণা অধিবেশনটি বিশেষভাবে মর্মস্পর্শী ছিল। ইঞ্জিনিয়ারিং সেন্টারের মিস লু-এর আবেগঘন বক্তৃতায় আমরা বুঝতে পেরেছি যে ফিল্ড ডিপার্টমেন্টের প্রার্থী লি হাও-এর জন্য এটি কতটা কঠিন ছিল। তাকে কেবল বিভিন্ন কঠিন পরিবেশ এবং আবহাওয়ার কারণে কঠোর পরিস্থিতি অতিক্রম করতে হয়নি, বরং বেশ কয়েকটি প্রকল্পের মধ্যে দৌড়াদৌড়ি করতে হয়েছিল, এবং সারা বছর ধরে ২০ টিরও কম বিশ্রামের দিন থাকে! দুঃখের কথা বলতে গেলে, মিঃ লু কিছুটা দম বন্ধ হয়ে গিয়েছিলেন। আমি বিশ্বাস করি উপস্থিত প্রতিটি সহকর্মী নীরবে তাদের হৃদয়ে লি হাও-এর পক্ষে ভোট দিয়েছেন।

অন-সাইট ভোটিং-এর পর, বছরের সেরা ১০ জন অসামান্য কর্মচারীকে নির্বাচিত করা হয়। সকলেই উষ্ণ করতালি দিয়ে তাদের অভিনন্দন জানান এবং চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন অসামান্য কর্মচারীদের পুরষ্কার প্রদান করেন এবং তাদের স্মরণে একটি গ্রুপ ছবি তোলেন।

২০২৩ সালে, কোম্পানিতে ৪০ জনেরও বেশি নতুন কর্মী যোগদান করেছেন। তারা পাহাড় এবং নদী পেরিয়ে অ্যালিতে একত্রিত হয়েছেন, যার ফলে দলটি আরও বৃদ্ধি এবং বিকাশ লাভ করেছে। আমি বিশ্বাস করি যে আগামী দিনগুলিতে, কোম্পানির নতুন এবং পুরাতন কর্মীরা আরও উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করতে একসাথে কাজ করবেন।

অবশেষে, চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন এবং সিনিয়র নেতারা মঞ্চে এসে অ্যালি এন্টারপ্রাইজেসের গান "ফরোয়ার্ড, অ্যালি হাই-টেক!" গাইলেন, বার্ষিক সভাটি আবেগঘন গানের মাধ্যমে শেষ হয়েছিল। কিন্তু ভবিষ্যতের কোনও শেষ নেই। আমরা একের পর এক শিখরের দিকে এগিয়ে যাব, ভবিষ্যতের মুখোমুখি হওয়ার জন্য বাতাস এবং ঢেউয়ের উপর চড়ে যাব!