খবর

একটি নতুন গেম খুলুন, একটি নতুন পদক্ষেপ নিন, একটি নতুন অধ্যায় সন্ধান করুন এবং নতুন সাফল্য তৈরি করুন৷জানুয়ারী 12-এ, অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জি "ভবিষ্যতের মুখোমুখি হওয়ার জন্য বায়ু এবং তরঙ্গে রাইডিং" থিম সহ একটি বছর-শেষের সারসংক্ষেপ এবং প্রশংসামূলক সম্মেলন করেছে।অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন, হেডকোয়ার্টার, অ্যালি হাইড্রোকুইন, কাইয়া হাইড্রোজেন এনার্জি, অ্যালি মেটেরিয়ালস কোম্পানি, সাংহাই ব্রাঞ্চ, গনঝো ব্রাঞ্চ, লিয়ানহুয়া এনার্জি কোম্পানি এবং কিছু গ্রাহক এবং বন্ধুদের সাথে বাইক চালানোর নতুন ভূমিকা পালন করার জন্য। 2024 সালে বাতাস এবং তরঙ্গ!

বার্ষিক সভার শুরুতে, সকলের উষ্ণ করতালির মধ্যে, চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন ভাষণ দেওয়ার জন্য মঞ্চে আসেন।তিনি 2023 সালের কঠিন বছর পর্যালোচনা করেছেন, 2023 সালে ভাল পারফরম্যান্সকারী বেশ কয়েকটি বিভাগকে উত্সাহিত ও নিশ্চিত করেছেন, 2024-এর জন্য কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনার অপেক্ষায় রয়েছেন এবং কোম্পানির উচ্চ-স্তরের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা এবং ধারণাগুলি সামনে রেখেছিলেন।তিনি বলেছেন: যারা অতীত পর্যালোচনা করবে তারা নতুন শিখবে, যারা শক্তিশালী হতে চায় তারা পুরাতনকে বমি করবে এবং নতুনকে অন্তর্ভুক্ত করবে, যারা অর্জন করতে চায় তারা পুরাতনকে বুঝবে এবং উদ্ভাবন করবে।অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির গতি অর্জিত ফলাফলে কখনই থামবে না, নতুন পরিস্থিতি উন্মুক্ত করবে, নতুন সুযোগ সন্ধান করবে, কঠোর পরিশ্রম করবে এবং অ্যালি হাইড্রোজেন শক্তির স্বপ্ন বাস্তবায়নের জন্য অবিরাম প্রচেষ্টা এবং সংগ্রাম করবে!

চেয়ারম্যানের বক্তব্যের পর, আমরা 5, 10, 15 এবং 20 বছরের চাকরির জন্য কর্মচারী পুরস্কার প্রদান করি।অ্যালি হাইড্রোজেন এনার্জির 20 বছরেরও বেশি গৌরবময় ইতিহাসে, প্রতিটি স্ট্রোক এবং প্রতিটি শব্দ অভিজ্ঞ কর্মচারীদের কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গে পূর্ণ।তাদের অধ্যবসায় এবং উত্সর্গের জন্য তাদের ধন্যবাদ.আমি আশা করি যে মিত্র দীর্ঘ বছরের মধ্যে দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনার সাথে থাকতে পারে।

পুরানো কর্মচারীদের জন্য পুরষ্কার অনুষ্ঠানের পরে, উত্তেজনাপূর্ণ বার্ষিক অসামান্য কর্মচারী নির্বাচন প্রক্রিয়া পরবর্তী আসে।15 জন অসামান্য কর্মচারী প্রার্থী প্রাথমিক "প্রাথমিক নির্বাচনে" দাঁড়িয়েছিলেন, এবং বছরের চূড়ান্ত অসামান্য কর্মচারী বার্ষিক সভায় ভোটের মাধ্যমে নির্ধারণ করা হবে।প্রার্থীদের সরাসরি নেতারা একের পর এক মঞ্চে এসে তাদের দপ্তরের কর্মচারীদের উল্লাস করতে এবং ভোটের প্রচারণা চালাতে থাকেন।পরিবেশটা একসময় উত্তপ্ত ছিল।

এর মধ্যে ইঞ্জিনিয়ারিং সেন্টারের মাঠ বিভাগের ক্যানভাসিং সেশনটি ছিল বিশেষভাবে স্পর্শকাতর।ইঞ্জিনিয়ারিং সেন্টারের মিসেস লু-এর আবেগঘন বক্তৃতায়, আমরা শিখেছি মাঠ বিভাগের প্রার্থী লি হাও-এর পক্ষে এটি কতটা কঠিন ছিল।তাকে শুধু আবহাওয়ার কারণে বিভিন্ন কঠিন পরিবেশ এবং কঠোরতাই অতিক্রম করতে হয়নি, বরং বেশ কয়েকটি প্রকল্পের মধ্যে পিছনে দৌড়াতে হয়েছে এবং সারা বছর 20টিরও কম বিশ্রামের দিন রয়েছে!দুঃখের কথা বলতে গিয়ে মিঃ লু একটু দমবন্ধ হয়ে গেলেন।আমি বিশ্বাস করি উপস্থিত প্রত্যেক সহকর্মী নীরবে তাদের হৃদয়ে লি হাওকে ভোট দিয়েছেন।

অন-সাইট ভোটিংয়ের পরে, বছরের 10 জন অসামান্য কর্মচারী নির্বাচন করা হয়েছিল।সবাই তাদের উষ্ণ করতালি দিয়ে অভিনন্দন জানায় এবং চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন অসামান্য কর্মচারীদের পুরস্কার প্রদান করেন এবং তাদের স্মরণে একটি গ্রুপ ছবি তোলেন।

2023 সালে, কোম্পানির 40 টিরও বেশি নতুন কর্মচারী রয়েছে।তারা পাহাড় এবং নদী পেরিয়ে অ্যালিতে জড়ো হওয়ার জন্য ভ্রমণ করেছে, যার ফলে দলটি বৃদ্ধি এবং বিকাশ অব্যাহত রয়েছে।আমি বিশ্বাস করি সামনের দিনগুলিতে, কোম্পানির নতুন এবং পুরানো কর্মচারীরা আরও উজ্জ্বল ভবিষ্যত তৈরি করতে একসাথে কাজ করবে।

অবশেষে, চেয়ারম্যান ওয়াং ইয়েকিন এবং সিনিয়র নেতারা অ্যালি এন্টারপ্রাইজের গান গাইতে মঞ্চে আসেন, "ফরওয়ার্ড, অ্যালি হাই-টেক!"”, আবেগঘন গানের মাধ্যমে বার্ষিক সভা শেষ হয়।কিন্তু ভবিষ্যতের কোনো শেষ নেই।আমরা একের পর এক চূড়ার দিকে এগিয়ে যেতে থাকব, বাতাস আর ঢেউয়ে চড়ে ভবিষ্যতের মুখোমুখি হব!